培训目标

企业外语培训主要实现两个目标：一方面能增强企业员工的外语应用能力，满足员工潜在的培训需求，激发员工的求知欲和自我发展愿望，增强企业凝聚力；另一方面为企业培养人才队伍，提高企业员工的整体素质和士气，从而提高企业的综合竞争能力。企业是培训的最终受益者。

培训模式

我们可以针对企业的具体要求，量身定做各种专业的培训计划，最大限度地服务于企业。

模式A：派教师上门培训　协会选派优秀的教师上门为企业开展培训服务。按照企业要求设计培训计划、选派教师、设计课程、推荐教材、测试考评。所有培训方案均可按企业的行业特性、业务要求、员工水平灵活设置，并提出合理化建议，最大限度的满足企业的要求。

模式B：企业可组织员工到协会参加学习，即可单独组班也可插班学习。每班人数、时间、课程设置、教学内容、教材、师资安排等参照协会现有课程情况酌情而定。